bet48365365行政领导班子任期届满。经学校研究决定，拟开展bet48365365行政领导班子换届工作，现就有关事宜公告如下：

一、岗位设置

院长1名，副院长3名。

二、任职条件

行政领导班子候选人除应当具备中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》和《西北工业大学党政处级干部选拔任用工作实施细则》规定的条件外，还应具备以下具体条件：

（一）热爱学院管理工作，热心为师生服务，能够将主要精力投入管理工作。

（二）院长候选人须具有正高级职称，学术水平高，在自己所从事的学科、专业领域有较大影响；副院长候选人必须具有副高级以上职称。

（三）新提拔担任院长的人选年龄一般不超过53岁，新提拔担任副院长的人选年龄一般不超过45岁，推荐现任班子成员为下届班子候选人的不受以上年龄限制。

（四）院长、副院长任职时间超过8年的，一般不再提名担任同一职务，特殊情况的，同一职务任职最长不超过12年。

（五）特别优秀或工作特别需要的可破格提拔任用。

三、工作程序

bet48365365行政领导班子换届工作在学校党委的领导下，由bet48365365党委配合党委组织部具体组织实施。按照《西北工业大学学院行政领导班子换届工作方案》，具体程序为：

（一）上届行政领导班子述职测评、对下届班子成员进行会议推荐。学院党委（党总支）组织召开全体教职工大会，党委组织部公布换届公告。上届行政领导班子成员分别进行述职，院长述职时间不超过20分钟，副院长述职时间不超过15分钟。参会人员对上届行政领导班子和成员工作进行评价，对下届行政领导班子组成人选进行民主推荐。

（二）组织、个人提名推荐。大会结束后3个工作日内，学院可继续通过组织推荐、教授推荐、个人自荐形式提名推荐下届行政领导班子组成人选。组织推荐包括学院及其内设机构推荐，教授推荐包括教授联名推荐和教授个人推荐两类。

（三）资格审查、确定提名人选。党委组织部、纪委办公室（监察处）、人事处等部门负责同志组成资格审查小组，对会议推荐和组织、个人提名的人选进行资格审查。综合提名推荐情况、资格审查情况和上届行政领导班子述职情况，向校党委主要负责同志汇报后，按照一定比例确定学院下一届行政领导班子提名人选。

（四）民主测评。召开全院教职工大会，对提名人选进行测评。党委组织部逐个介绍提名人选基本情况，参会人员进行民主测评、推荐；综合被提名初步人选推荐情况、民主测评情况和上届学院行政领导班子述职考评情况，向校党委主要负责同志汇报后，按照一定比例确定新一届行政领导班子候选人初步人选。

（五）确定考察对象。根据述职及民主推荐等情况，确定院长、副院长考察对象。

有下列情形之一的，一般不得列为考察对象：

1.群众公认度不高的。

2.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。

3.有拉票等非组织行为的。

4.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的（经学校批准引进的高层次人才除外，批准引进的高层次人才经学校党委常委会研究决定任职后，须报工业和信息化部人事教育司备案）。

5.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。

6.其他原因不宜提拔的。

（六）个人有关事项报告核实。组织所有的考察对象填报《领导干部报告个人有关事项报告表》，学校报上级部门审查核实，凡不如实报告或隐瞒不报的，取消其提拔资格。

（七）个别谈话考察。发布考察公告，对确定的考察对象进行推荐考察，参加范围为：院领导班子成员，党支部书记，系主任，正高级职称人员，副高级职称人员，科级干部，部门工会主席，讲师和青年教师中的代表。

（八）党委常委会对考察对象进行讨论研究，决定班子组成方案并按相关程序任命。

四、几点要求

（一）学院党委（党总支）要加强宣传教育，引导全体教职工正确认识行政领导班子换届工作，坚决抵制各种不良风气，确保学院和谐稳定，营造风清气正的工作环境。

（二）在学院行政领导班子换届期间，上届行政领导班子和班子成员要继续履行好自己的工作职责，确保学院各项工作的顺利开展。

（三）学院教职工要认真行使自己的参与权、选择权，客观公正评价上届班子的成绩，认真推荐下届班子候选人。

（四）任何组织和个人不准在民主推荐、民主测评、组织考察中搞拉票等非组织活动。经查实有拉票贿选等非组织行为的，将依据党纪、政纪和有关规定进行处理。

（五）行政领导班子换届工作接受纪检（监察）部门和干部、群众的监督。校纪委办监督联系电话：88493708，联系人：张永鑫。

（六）党委组织部咨询联系电话：88495685。联系人：马西平。邮箱：hongtd@nwpu.edu.cn。

特此公告。

附件：bet48365365行政领导班子成员民主推荐（自荐）表

     党委组织部

2016年11月4日